• 销售一部:黄先生 电话:021-57866678 13818168036
    销售二部:赵先生 电话:021-57866568 13918195505
    传 真:021-57860199 邮 箱:[email protected]
    网 址:www.
行业动态
当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 行业动态
鞍山钢铁公司信息产业建设创新创业平台演示转型升级的放大
发布时间:2015年12月02日 | 类别:行业动态 | 点击次数:1936 次

这几日,鞍信托日信息技术公司系统集成工程师蒋涛非常忙碌。除了做好日常工作之外,他还在忙着一个创新创业项目——“服装在线试定”。这是不久前鞍钢信息产业公司搭建全员创新创业平台所带来的变化,这个平台以培育创新“种子”,集聚“创客”智慧为目的,引起该公司职工的高度关注,燃起全员创新创业的激情。

  在“大众创业、万众创新”国家战略的指引下,如何顺势而为,依靠创新促进企业转型升级是鞍钢信息产业公司一直思考的问题。为了更好地激励和保护职工的创新活力,该公司在前期做了大量的调研和筹备工作,制定并出台了《鞍钢信息产业公司“创新创业平台”实施方案》,通过建立一套高效、规范的工作机制,规范各子平台的准入门槛、运行和管理、风险和退出机制,优化和配置各项资源,旨在打造一个创新生态系统,使更多具有市场竞争力的项目、产品和创利单元孵化和培育出来,推动企业转型发展。

  不久前,该公司向全体职工发出“英雄帖”,建立一个覆盖全员的创新创业平台,通过实施激发创意、孵化创新、全员创业三步骤,鼓励职工开动脑筋,想出“金点子”,并将创意落地转化为现实生产力。据介绍,这个创新创业平台由创意、创新和创业三个子平台组成,分别是沟通新思路、研发新技术、形成新创意的创意过程“选种”平台;完善创业方案、孕育新业务单元的“育种”平台;公司新的利润单元,创业者实现个人价值的总线开放式“成长”平台。每个平台设立一个由公司主要领导牵头,相关技术和管理专家组成的工作小组,负责项目沟通、跟踪和指导等工作。

  这个平台充分利用新媒体,采取线上交流和线下交流相结合的方式,加速创新的孵化进度。首先在创意平台上,借助“鞍信创意子平台的讨论群”、“青春鞍信”公众号等载体,以线上交流的方式,鼓励职工参与创新讨论研究,提出相关创新课题。对于具有前瞻性、可行性高的项目,工作小组与项目提出人进行线下交流,最终以“召集令”的方式向全公司发布。全体职工可根据项目内容和自身专业特点,自愿组成工作团队,以职工创新工作室、青年“创新登高”活动为依托,开展市场调研,方案完善、论证和技术开发等工作。公司将依据项目的成熟度和市场环境等,决定项目是进入创新平台进行深入完善和开发,还是进入创业平台,加速投放市场的进度,实现创效。对于一些具有发展潜力的项目,公司将给予相应的人员、资金等方面的支持;而对于一些不具备发展潜力的项目,将退出该创新创业平台。

  借助企业创新创业平台,蒋涛“服装在线试定”项目正在有序推进,他说,自从公司搭建起创新创业平台,和自己一样有着创新创业想法的职工越来越多,大家积极性非常高,都在琢磨创新创业的新点子,更为重要的是在项目的推进中还可以得到企业的支持和帮助,没有了后顾之忧,不仅可以实现个人的创业梦想,还可以为企业多创效益。

  说起建设这个平台的初衷,信息产业公司有关负责人表示,“大众创业、万众创新”最重要的是打造一个聚集创新人才的有效平台。尤其当前钢铁行业形势严峻,作为一家高新技术企业,鞍钢信息产业公司要想转型升级,当务之急是要激发每名职工的创新思想。这个平台有利于引导职工探索新技术,开拓新业务,实现以众智促创新、以众包促变革、以众筹促融资,推动企业转型发展,提升企业市场竞争力。

  目前这项工作正处于创意收集阶段。每天,该公司“鞍信创意子平台的讨论群”都非常热闹。来自各个专业领域的150多名职工参与讨论,激发出创新创业的“金点子”。已经收集到10项职工创意,其中进行深入探讨和交流项目4个。该公司在这个平台的基础上,正在各基层单位以主营业务为单位划分出多个创意子群,扩大职工参与的范围和数量。

【关闭网页】
版权所有:上海至联钢铁贸易有限公司 技术支持:上海至联钢铁
Copyrigh @ 2010-2011上海至联钢铁贸易有限公司 All rights reserved